Novità

Assemblea sindacale per i lavoratori Mediagroup di Modena.

 

Giovedì 19 marzo 2009 dalle ore 16.30 alle ore 18.00 presso la Sede di Mediagroup, si svolgerà un'assemblea sindacale con il seguente ordine del giorno:

  1. Le proposte della Cgil contro la crisi, accordo separato, sciopero generale del 4 aprile 2009.

 

Riforma contratti: presidio di protesta della CGIL venerdì 10 ottobre 2008 davanti alla sede di CONFINDUSTRIA

(8 Ott 2008)

In concomitanza con l’aggiornamento del tavolo nazionale sulla riforma del modello contrattuale previsto per venerdì 10 ottobre, una folta rappresentanza di attivisti, delegati e funzionari della CGIL di Modena darà vita ad un presidio di protesta in mattinata (ore 9.30-12) davanti alla sede di Confidustria (via Bellinzona 27/A).

Nostra intervista a Guglielmo Epifani sul contratto separato del commercio (e dintorni)

 

Il collettivo di contrattoseparato.com ha intervistato il Segretario Generale della CGIL Guglielmo Epifani che ringraziamo per la grande disponibilità dimostrata in un momento così complesso per la nostra organizzazione.
Gli abbiamo chiesto alcune considerazioni sul contratto separato del commercio, ma come ovvio, data la cronaca di questi giorni, le risposte abbracciano un più vasto contesto.

Puoi leggere l'intervista all'indirizzo
http://www.contrattoseparato.com/news/nostra-intervista-a-guglielmo-epifani-sul-contratto-separato-del-commercio-e-dintorni/

 

Manifestazione al Parco Ferrari sabato 27 settembre.

(16 sett. 2008)

 

Sabato 27 settembre anche la CGIL di Modena chiama a raccolta lavoratori e pensionati in una grande e colorata manifestazione al parco Ferrari, mentre in contemporanea si svolgeranno analoghe manifestazioni nelle principali città italiane promosse dal sindacato per cambiare le scelte sbagliate del Governo che cancellano diritti individuali e collettivi, impoveriscono salari e pensioni, penalizzano giovani, lavoratori, pensionati e il futuro del Paese.

 

volantino-cgil

Assemblea sindacale per i lavoratori Mediagroup di Modena.

 

Lunedì 8 settembre 2008 dalle ore 16.30 alle ore 18.00 presso la Sede di Mediagroup e dalle ore 19.00 alle ore 20.30 presso la Cgil di Modena - P.zza Cittadella 36, si svolgerà un'assemblea sindacale con il seguente ordine del giorno:

  1. Ipotesi d'accordo del rinnovo del contratto integrativo aziendale.
  2. Informazioni sul rinnovo del contratto nazionale.

Lettera di diffida a Confcommercio, Fisascat e Uiltucs

(26 Ago 2008)

Lettere di diffida inviate in data 7 agosto a Confcommercio, Confesercenti, Fisascat e Uiltucs, in merito agli accordi da loro sottoscritti per i rinnovi dei rispettivi CCNL TDS

Sito sul contratto separato e petizione per la consultazione dei lavoratori

(5 Ago 2008)

E' stato realizzato un sito specifico sull'accordo separato consultabile all'indirizzo

http://www.contrattoseparato.com

 

Segnaliamo anche la petizione on line che abbiamo attivato per richiedere la consultazione dei lavoratori del settore sull'accordo raggiunto solo da Fisascat e Uiltucs, all'indirizzo

http://firmiamo.it/consultazione-unitaria-lavoratori-commercio

Firmata ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale

(4 Ago. 2008)

 

Questa mattina è stata firmata l'ipotesi d'accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
L'accordo che integra e migliora l'attuale normativa aziendale, oltre che quella economica, verrà posto in approvazione da parte dei lavoratori di Mediagroup nelle assemblee che faremo a settembre.
Per quanto riguarda Modena, svolgeremo l'assemblea sindacale il giorno 1 settembre. Seguirà comunicazione.

Il testo dell'ipotesi d'accordo è stato inviato a tutti gli iscritti alla newsletter, verrà consegnato nel corso delle assemblee sindacali e verrà pubblicato nella pagina "accordi e contratti" dopo l'approvazione da parte dei lavoratori Mediagroup.

Rinviato lo sciopero del commercio privato del 27/28 giugno 2008.

(24 giu. 2008)

 

La trattativa con Confcommercio riprenderà il 3 luglio 2008 e lo sciopero del commercio privato previsto per il 27 e 28 giugno 2008 viene spostato al 18 e 19 luglio 2008, seguiranno ulteriori dettagli.

Assemblea sindacale

(12 giu. 2008)

 

LUNEDI'  23 giugno 2008 dalle ore 16.00 alle ore 17.30 si svolgerà presso la sede di Mediagroup - Modena un'assemblea sindacale per informarvi sull'esito dell'incontro del 20 giugno con la Direzione Aziendale sulla trattativa per il rinnovo del contratto aziendale; sullo sciopero del commercio per il rinnovo del contratto nazionale previsto per il 27/28 giugno; sul protocollo CGIL CISL UIL sulla riforma del sistema contrattuale.

Abolizione ICI

(27 mag. 2008)

 

A seguito del recente provvedimento del governo che abolisce l’ICI, il CAAF CGIL di Modena comunica ai propri utenti che il decreto definitivo NON E’ ANCORA STATO PUBBLICATO.
Perciò il CAAF CGIL non è in condizioni di dare risposte certe, ne a coloro che hanno solo la casa d’ abitazione ne a coloro che possiedono altri immobili.
Il consorzio nazionale dei CAAF CGIL ha chiesto al Ministero delle Finanze una proroga per il pagamento dell’ ICI, ma ad oggi non è stata data risposta.
E’ perciò opportuno che tutti gli utenti e gli iscritti si tengano informati sull’evoluzione della normativa, CSC SRL farà il possibile per ricontattare coloro che saranno interessati al pagamento.

Dimissioni volontarie (22 aprile 2008)

 

Le lavoratrici ed i lavoratori che intendono dimettersi potranno rivolgersi, oltre che agli altri soggetti abilitati all'invio telematico del modulo, anche  alle Camere del Lavoro di Modena, Carpi, Castelfranco Emilia, Mirandola, Vignola, Sassuolo, Pavullo per compilare il modulo predisposto dal Ministero del Lavoro.

 

Ricordiamo che:

  • il modulo ha validità 15 gg. dalla data di emissione;
  • le dimissioni sono valide solo se il lavoratore consegna all'azienda il modulo compilato;
  • le dimissioni presentate in altra forma sono considerate nulle.

I lavoratori dovranno recarsi presso i soggetti abilitati con una copia dell'ultima busta paga, il permesso di soggiorno per i lavoratori migranti.

 

Il modulo non va inviato in caso di cessazione del rapporto di lavoro per scadenza del contratto.

 

Rinnovo Contratto aziendale (7 apr. 2008)

 

Venerdì 4 aprile 2008, è partita la trattativa con la Direzione Aziendale di Mediagroup per il rinnovo del Contratto Aziendale. In questo primo incontro abbiamo presentato la piattaforma rivendicativa che era stata inviata a Mediagroup.

Dopo la presentazione delle richieste sindacali, la Direzione Aziendale si è resa disponibile a svolgere il negoziato in tempi rapidi ed al prossimo incontro, già fissato per il mese di maggio, verranno date le prime risposte alla nostra piattaforma.

Durante l'incontro ci è stato comunicato che anche per l'anno 2007 sono stati raggiunti gli obiettivi del salario variabile; ciò produrrà l'erogazione dell'importo massimo previsto dall'accordo aziendale.

Seguirà apposita comunicazione.

Dimissioni volontarie (28 mar. 2008)

Adesso è possibile per i lavoratori presentare le dimissioni volontarie autonomamente. Per farlo si possono registrare al Sistema MDV del Ministrero del Lavoro utilizzando l'apposito MODULO DI RICHIESTA PER LAVORATORI. Clicca qui per la Registrazione

Dopo essersi registrati e dopo avere ricevuto le credenziali di accesso, il lavoratore può compilare il modulo MDV.

Il documento delle dimissioni volontarie che viene rilasciato ha un codice univoco ed una data certa di rilascio (il documento ha validità 15gg).

All'azienda va presentata copia del modulo oltre che la classica lettera di dimissioni finora utilizzata.

Rinnovo Contratto Aziendale (23 feb. 2008)

E' stata inviata alla Direzione Aziendale di Mediagroup la piattaforma per il rinnovo del Contratto Aziendale.

Vi terremo informati sull'andamento del tavolo di trattativa

Comunicato sulle dimissioni volontarie (21 feb. 2008)

 

E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Interministeriale del 21 gennaio 2008 relativo alle dimissioni volontarie.

 

Il provvedimento adotta il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie con validità su tutto il territorio nazionale, dotato di caratteristiche di non contraffazione e falsificazione, rendendo nulle le dimissioni presentate in altra forma. I moduli hanno validità di quindici giorni dalla data di emissione.

 

Il lavoratore che intende dimettersi volontariamente dovrà personalmente o per il tramite di un suo delegato (Servizi per l’Impiego, Comuni, D.P.L., D.R.L., Sindacati/Patronati), registrarsi in una pagina internet del sito del Ministero del Lavoro (www.lavoro.gov.it) e compilare on-line il modello, inviarlo informaticamente e stamparne copia da consegnare al datore di lavoro.

 

Le dimissioni presentate con un modello diverso sono nulle.

 

A breve sarà possibile presentare il modello delle dimissioni  anche presso gli uffici del Patronato e del Sindacato. Vi terremo informati quando questo diventerà operativo.

                                                

Il decreto entra in vigore dal 5 marzo 2008, per cui da quella data tutte le dimissioni volontarie dovranno essere presentate, a pena di nullità delle stesse, seguendo la procedura sopra descritta, nel rispetto dei termini di preavviso contrattuale.

 

                               

FILCAMS CGIL MODENA

Firmato l'accordo sul telelavoro.

 

Pubblichiamo nella sezione Accordi e Contratti il verbale d'accordo.

Rinnovo CCNL Terziario - Indennità di vacanza contrattuale


Alla pagina Accordi e Contratti > Nazionali troverai i nuovi importi dell'indennità di vacanza contrattuale.

 

Segnaliamo qualche utile sito di riferimento dove trovare informazioni e spiegazioni sulla previdenza integrativa:

  • TFR news CGIL dove potrai trovare utili indicazioni (tra cui un vero e proprio "manuale d'uso") sul come orientarti nella scelta della destinazione del tuo TFR.
  • Documentazione messa a disposizione dalla CGIL di Modena
  • http://www.tfr.gov.it/ sito ufficiale del governo in tema di tfr
Assistenza sanitaria integrativa

Con un anno di ritardo si avviano i fondi per l'assistenza sanitaria integrativa
Informativa per i lavoratori
assistenza_sanitaria_integrativa.pdf
Adobe Acrobat Dokument [27.0 KB]